Lo scorso 15 dicembre, la federazione Nazionale Maestri del Lavoro ci ha premiati come azienda virtuosa in fatto di sicurezza.
“Siamo molto orgogliosi di ricevere questo premio che rappresenta il nostro impegno nel rendere il luogo di lavoro un posto sicuro”. commenta il dirigente Massimo Mancini
Siamo fortemente convinti che la qualità del lavoro e adeguati spazi produttivi, procedano di pari passo e siano entrambe essenziali per il successo di un’azienda.
I datori di lavoro devono assicurarsi che gli ambienti siano sicuri per i dipendenti, fornire tutte informazioni e le attrezzature necessarie per lavorare in sicurezza ed il premio dei Maestri del Lavoro ne è la riprova.
I dipendenti devono d’altro canto, essere adeguatamente istruiti e consapevoli dei pericoli che possono incombere così da essere in grado di evitarli.
Ciò che abbiamo imparato in questi anni di attività, è che la sicurezza sul lavoro deve essere un tema condiviso tra tutti coloro che lavorano o transitano presso la nostra azienda, dallo spedizioniere che entra con il suo camion a scaricare del materiale, all’amministratore delegato.
Per questo motivo, negli ultimi anni sono state varate nuove regole in azienda e siamo costantemente vigili affinché vengano rispettate da tutti, dipendenti, visitatori, collaboratori e datori di lavoro.
Per intensificare la sicurezza, sono state inoltre installate delle segnaletiche extra: in questo modo i dipendenti sono avvisati visivamente e in modalità acustica della presenza di eventuali pericoli e potranno così essere in grado di evitarli.
Il premio dei Maestri del Lavoro
Abbiamo fatto una valutazione dei rischi molto più intensiva rispetto a quella imposta per legge: in questo modo abbiamo diverse protezioni che mettiamo in atto per tutelare la salute e la sicurezza dei dipendenti.
Infine, abbiamo formato i dipendenti sui rischi che corrono: chiunque entra in azienda deve essere consapevole dei pericoli a cui potrebbe andare incontro e vengono forniti tutti gli strumenti necessari affinché si sappia quale comportamento adottare in caso di incidente.
Cos’è il premio sicurezza dei Maestri del Lavoro?
“I riconoscimenti del Premio sicurezza sul lavoro, assegnato ogni anno dalla Federazione nazionale Maestri del Lavoro, con il patrocinio e il sostegno della Regione Marche, alle aziende marchigiane che si sono distinte per aver investito in modo determinante e significativo in programmi orientati alla cultura della sicurezza, oltre che per il rispetto degli obblighi normativi, sulla prevenzione e sul miglioramento della sicurezza in ambito lavorativo”.
Dal sito Regione Marche
Consapevolezza e Collaborazione aziendale
Puntiamo molto sulla presa di coscienza dei dipendenti, riteniamo che la loro formazione sia la chiave per garantire la sicurezza sul posto di lavoro.
Se i dipendenti non sono consapevoli delle procedure da seguire in ambiente di lavoro, rischiano di agire in maniera individuale e sconnessa, creando danni ancor peggiori, se tutti rispettano un protocollo condiviso, possono invece evitarli, purtroppo come abbiamo visto dalle pagine di giornale, anche locali, gli incidenti sono dietro l’angolo.
Ci teniamo a ribadire che questo riconoscimento dei Maestri del lavoro non avremmo mai potuto ottenerlo senza la collaborazione e l’impegno dei nostri dipendenti.
Desideriamo infatti ringraziare tutti coloro che hanno contribuito a rendere il nostro luogo di lavoro un ambiente sicuro e piacevole.
Da dove siamo partiti
L’azienda opera nel mondo della meccanica dal 1962 e Ia consapevolezza che Ia condivisione delle tematiche sulla sicurezza sia fondamentale a partire dalla direzione (a titolo esemplifiativo l’utilizzo dei DPI) sono essenziali, attraverso la codifica di regole ben precise e scritte per evitare qualsiasi forma di esposizione aI pericolo, come I’abbigliamento non idoneo, oppure ciondoli o ninnoli pendenti sulle macchine utensili anche se chiuse possono rappresentare un probabile impiglio, etc…
Ogni anno I’azienda impiega somme significatiye per sostituire e rinnovare le attrezzature di maggior utilizzo che, con I’obsolescenza, potrebbero diventare causa di infortuni.
Nell’uItimo decennio in particolare una figura professionale è specificatamente dedicata aII’analisi di tutto I’apparato tecnologico per intercettarne le criticità, quindi studia ed applica miglioramenti continui in collaborazione con agli addetti alla conduzione delle macchine utensili.
Sottolineo I’aspetto del lavoro di gruppo, in quanto, solo una concreta e leale condivisione dei problemi porta i lavoratori ad accettare indicazioni che talvolta suonano come limitazioni anziché come opportunità.
Gli obiettivi per il futuro
L’attenzione al benessere del lavoratori, non dimenticando mai che si tratta di un ambiente di lavoro, che cela delle situazioni di rischio
Il premio dei Maestri del lavoro conferma il nostro impegno continuo:
- nelI’ascolto delle problematiche personali da parte della responsabile del personale, per intercettare e prevenire momenti di rischiosità, difficoltà oggettive ed altre attività che possono condurre al miglioramento deII’ambiente di lavoro, come ad esempio I’illuminazione con lampade a led (a minor impatto inquinante);
- la dotazione dell’abbigliamento di lavoro con un servizio di noleggio con consegna, ritiro, Iavaggio e sanificazione quindicinale a carico dell’azienda (una procedura che evita il lavaggio a casa deII’abbigliamento sporco con conseguente risparmio, per il lavoratore, della spesa di corrente/sapone/acqua e lavatrici meno “stressate” nel loro utilizzo);
- monitoraggio costante della rumorosità delle macchine utensili (corsi estesi a tutti lavoratori per migliorare sempre di più le dinamiche comunicative attraverso progetti di Lego Serious Play e altri metodi innovativi.